2012年7月23日-26日，中輕武設公司人力資源部組織40名2012年新員工在公司會議室進行了為期四天的集中入職培訓。內(nèi)容包括公司的發(fā)展歷史、組織結(jié)構(gòu)、經(jīng)營理念、企業(yè)文化、戰(zhàn)略目標和發(fā)展前景、規(guī)章制度、工作流程、項目設計及項目管理、“三標一體”管理體系、職業(yè)道德、商務禮儀等方面。

公司董事長、總經(jīng)理徐平佳對新員工的加入表示誠摯的歡迎，并親自為新員工授課，圍繞公司的發(fā)展現(xiàn)狀、前景規(guī)劃以及組織文化理念等議題進行了介紹和講解，表達了公司尊重人才、重視人才的人本觀念。他希望新員工們要善于學習、勤于思考、積極實踐、勇于創(chuàng)新。另外，在徐總的支持下本屆培訓以團隊拓展的模式進行結(jié)業(yè)，在幫助新員工“破冰”的同時使他們完成角色轉(zhuǎn)變，盡快融入團隊。

培訓后不少新員工反映，通過此次課堂學習和切身體驗，加深了對公司企業(yè)文化，特別是“一個溫馨和睦的家庭、一所人才輩出的學校、一個美麗富饒的礦場”的企業(yè)核心價值觀的認識和理解，更感受到了公司對新員工的關懷及團結(jié)合作的團隊氛圍。大家表示將找準自己的目標，嚴格要求自己，踏踏實實工作，以良好的精神狀態(tài)和突出的工作業(yè)績?yōu)楣驹龉馓聿省?/span>