2012年7月11-12日，海誠(chéng)股份武漢公司工會(huì)對(duì)監(jiān)理公司工地、工程總承包工地進(jìn)行了高溫慰問(wèn)。慰問(wèn)組由工會(huì)主席、綜合部主任童南瑩帶隊(duì)，綜合部丁建民、吳青，監(jiān)理公司經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理劉剛組成慰問(wèn)小組，在兩天的時(shí)間里，走訪(fǎng)慰問(wèn)了11個(gè)工地，行程300多公里。

慰問(wèn)工作的第一天，驕陽(yáng)似火，第二天卻又大雨傾盆。然而，高溫酷暑和瓢潑大雨，都不能阻擋慰問(wèn)組把公司領(lǐng)導(dǎo)的問(wèn)候與牽掛送到奮戰(zhàn)在工地的每個(gè)員工心底。

今年慰問(wèn)的主題除了對(duì)每個(gè)工地的防暑降溫、安全、衛(wèi)生工作重點(diǎn)詢(xún)查以外，還希望每位員工都要以主人翁的精神，對(duì)自己的每項(xiàng)工作進(jìn)行分析，保存好每項(xiàng)有價(jià)值的數(shù)據(jù)，為總包轉(zhuǎn)型工作收集各項(xiàng)數(shù)據(jù)，并打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

工地現(xiàn)場(chǎng)的員工對(duì)每年工會(huì)高溫慰問(wèn)工作表示深深的謝意，雖然沒(méi)有華麗的慰問(wèn)品，但令人心中很溫暖。大家紛紛表示將會(huì)用實(shí)際行動(dòng)更好地工作，以回饋公司的關(guān)心。