10月27日下午，中輕對外公司黨委組織召開理論中心組學習會議。會議由公司黨委書記閻寶成同志主持，公司黨委、紀委成員參加。此次會議的中心內(nèi)容是安排部署十七屆六中全會以及王勇同志在中央企業(yè)科技人才工作會議上的講話的學習，傳達國資委綜合分析會主要內(nèi)容和國資委領(lǐng)導的重要講話精神。

閻寶成同志首先發(fā)言。他指出，黨的十七屆六中全會是我們黨在國內(nèi)外形勢發(fā)生深刻變化、改革發(fā)展進入關(guān)鍵時期召開的一次十分重要的會議。會議審議通過的《中共中央關(guān)于深化文化體制改革、推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮若干重大問題的決定》（以下簡稱《決定》）全面總結(jié)我們黨領(lǐng)導文化建設(shè)的成就和經(jīng)驗，深刻分析文化改革發(fā)展面臨的形勢和任務(wù)，作出了建設(shè)社會主義文化強國的戰(zhàn)略部署，提出了新形勢下改革發(fā)展的指導思想、重要方針、目標任務(wù)、政策措施?！稕Q定》鮮明地回答了新形勢下中國特色社會主義文化發(fā)展的系列重大理論和實踐問題，提出了一系列新思想、新觀點、新論斷、新概括、新任務(wù)、新舉措，是當前和今后一個時期指導我國文化改革發(fā)展的綱領(lǐng)性文件。各級黨組織要高度重視，精心組織，統(tǒng)籌安排。首先，我們要充分認識學習貫徹六中全會精神的重要意義。第二，要準確把握六中全會精神實質(zhì)，聯(lián)系實際抓好貫徹落實。第三，要加強組織領(lǐng)導，切實抓好六中全會精神的學習貫徹落實工作，以支部為單位，采取多種形式把全會精神的學習引向深入，最終推動經(jīng)營管理工作的發(fā)展。

隨后，閻寶成同志傳達了國資委綜合分析會主要內(nèi)容和國資委領(lǐng)導的重要講話精神。他指出，通報會很重要、很緊迫，集團公司對我們中輕對外寄予很大希望，希望我們成為“輕工行業(yè)走出去的帶動者”。目前，老糖聯(lián)、新糖聯(lián)齊頭并進，各業(yè)務(wù)的組織工作也在有序進行。各業(yè)務(wù)板塊應(yīng)圍繞“建設(shè)可持續(xù)發(fā)展能力、建設(shè)業(yè)務(wù)核心能力、建設(shè)優(yōu)秀人才隊伍”三個方面共同努力，真正實現(xiàn)突破，安排好今年的工作，部署好明年指標的落實。

與會的黨委中心組全體成員均結(jié)合公司實際和各自分管的工作發(fā)言，暢談學習體會。大家一致認為，認真學習貫徹十七屆六中全會精神，對于深入貫徹落實科學發(fā)展觀，自覺實踐社會主義核心價值體系，充分認識企業(yè)文化對于企業(yè)發(fā)展的重要地位和戰(zhàn)略作用，使企業(yè)文化成為增強企業(yè)凝聚力和創(chuàng)造力的重要源泉，促進公司又好又快發(fā)展具有重要意義。國資委對集團公司的建議句句據(jù)實、條條針對，聽后感覺受到很大震動。大家深刻分析了公司發(fā)展的現(xiàn)狀，并研討了進一步的改進措施：一是管理部門要進一步提高服務(wù)意識和管控意識；二是各業(yè)務(wù)板塊要實現(xiàn)信息共享，尋找新的經(jīng)濟增長點；三是要完善績效管理獎懲機制；四是要全心謀發(fā)展，整合資源，制訂切實可行的方案，爭取明年各項工作取得比較大的成效。

    閻寶成同志最后作總結(jié)發(fā)言。他肯定了集中學習、交流、研討的成果，要求會后將會議精神貫徹下去。作為班子成員要有緊迫感、責任感和危機意識，齊心協(xié)力帶好職工隊伍；要在抓好抓緊管理業(yè)務(wù)的同時，通過學習提高自身各方面的能力和水平，為公司更好更快發(fā)展做出更大努力。